職場大小事 2023親子天下友善家庭職場獎公布!26間企業入選,這些企業假最多、誰生一胎補助12萬?

作者: 親子天下

當少子化衝擊台灣產業,形成缺工,企業該提出哪些友善家庭措施,才能夠留住人才?《親子天下》今年首次舉辦「親子天下友善家庭職場獎」,評選台灣最佳友善家庭企業,找出企業友善家庭的典範,也讓家庭成為企業人才的重要支持。

關鍵字: 友善家庭職場居家上班彈性工時企業設置臨托

職場大小事 請生理假被刁難,雇主最高可罰30萬元

作者: Eden

依《性別工作平等法》第21條規定,女性受僱者每月可請一天生理假,且女性請生理假,不需診斷或就醫證明,如果請生理假被刁難,雇主最高可罰30萬。

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職場大小事 同事差、環境爛、老闆壞……先釐清不開心的原因,才能擺脫「不斷離職」的惡性循環

作者: 佐野創太

想離職的原因百百種,每一個似乎都理直氣壯,只是,當「好想離職」的念頭出現時,務必特別注意,若你誤以為換了工作,人生就會變好(以離職為「目的」),只會讓自己陷入「不斷離職」的惡性循環。而想擺脫職場迷茫,首先要釐清自己的不滿,找到真正在意的問題與工作的意義。只有了解自己的真實想法,才能展開積極行動,成為更有說服力的自己!

關鍵字: 安靜辭職離職工作釐清想法轉職

職場大小事 媽媽想重回職場卻沒後援?「能邊顧小孩」的5個兼職建議

作者: 妞新聞

大部分人都是生小孩後才發現開銷怎麼那麼大、一份薪水真的不太夠用,精打細算的媽媽們就開始想重回職場工作,但如果無後援幫忙,根本不知道孩子該怎麼辦,請保母、送托嬰的費用都有點高,又怕無法準時接送還要多加錢,於是許多媽媽就開始了自己的兼職之路~媽媽們也不妨參考看看,或許可以為自己開啟一個新的契機喔!

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職場大小事 客套話傷人傷己!比起留情面你更該鍛煉「拒絕的勇氣」

作者: 諮商心理師林萃芬

剛出社會時,常常會分不清什麼是應酬話?什麼是真心話?有人邀請,就相信是真心誠意;有人承諾,便深信諾言會有兌現的一天。但奇妙的是,不少人在失望過幾次之後,似乎也發現應酬話的妙用,往往會在道別的時候不自覺地脫口而出。

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職場大小事 開設 Podcast 頻道專訪職場媽媽 行行出老母創辦人:讓社會看見母親的價值

作者: 親子天下

媽媽可以做什麼工作?中途離開職場,就沒有經濟價值了嗎?吳盈慧透過製作Podcast節目「行行出老母」嘗試為母親們找出答案。至今已超過60集訪問上線,希望讓社會看見母親的價值,也希望讓孩子看見各種職業的可能性,並相信凡事皆有可能。

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職場大小事 2022生肖流年運勢,「3生肖」人旺財運滾滾來

作者: Editor

你對於後疫情時代做好準備了嗎?如果你還在擔心受怕,那恐怕就要錯過轉變的大好機會了!易經財經專家陶文出版《2022虎年開財運賺大錢》提到,從「壬寅」太歲干支組合的角度觀察,發覺2022老虎年真的是個適宜用「三陽開泰」與「否極泰來」形容的一年。

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職場大小事 2022年12生肖事業運勢完整解析!「這生肖」事業飆升適合跳槽…

作者: Editor

不論今年過得如何,都要將旺氣接續下來,讓來年更美、更好、更旺。新的一年,新的期盼,給自己一個嶄新的開始,那是「今年一定會更好」的信念。

關鍵字: 事業運理財生肖

職場大小事 育嬰留停,是父母送給寶寶珍貴的投資

作者: 親子天下

不少人希望能夠親自照顧年幼的孩子,但是現實的經濟壓力與職涯發展,常常讓父母難以如此抉擇。今年七月起,申請育嬰留停的父母,將可以多領取二成的勞保投保薪資。無論是否負擔得起、或能否割捨得下,育嬰留停本身,就是影響孩子一生的珍貴禮物與投資。

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職場大小事 該當全職媽媽或上班媽媽?為何兩種媽媽一樣矛盾和內疚?

作者: 親子天下

該當全職媽媽還是職場媽媽?這兩種角色天天在媽媽的內心與實際生活天人交戰。令人驚訝的是,兩種媽媽心理都滿布矛盾與內疚,而且媽媽上班與否,根本不會影響孩子的發展。既然兩種媽媽都可以帶出優秀的孩子,媽媽們該怎麼在兩種角色間悠遊?

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職場大小事 「寧辭職也不願結束WFH」,疫情後還想在家工作嗎?

作者: 親子天下

正當台灣爸媽們苦於三級警戒中要兼顧防疫、工作跟育兒的重擔時,陸續解封中、公司開始發出召回令的歐美,卻有父母說,寧願辭職,也不願結束在家工作。他們為什麼回不去了?

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職場大小事 拒絕也要懂方法!學會說「不」,拒絕請託又不傷感情

作者: Editor

不論在職場、家庭、日常生活,只要與人相處,都會遇到對方提出的各種要求,你都會欣然接受嗎?我們都知道,拒絕需要勇氣,但如何拒絕後又不傷感情,就很看技巧了!

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職場大小事 對付職場小人,你應該學會這4個自保方法

作者: 姊妹淘

職場小人防不勝防,我們不一定有辦法辨別每個小人,但至少要在關鍵時刻能捍衛自己,才不會吃虧又受氣。

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職場大小事 二度就業困難重重?妳需要先做好這些準備

作者: 湯佳珮

因為當了媽,選擇暫離職場投入育兒生活,幾年後想再重新回到職場工作,似乎沒有想像中簡單。自我信心的重建、親子作息的調整、夫妻之間的溝通…在在都是新的問題考驗,該怎麼面對、處理呢?

關鍵字: 二度就業媽媽找工作情緒管理夫妻關係育兒

職場大小事 留職停薪放育嬰假Yes or No?最常詢問的10大問題彙整

作者: 巫曉嵐

陪伴孩子成長是許多父母最大的心願,不少家長從等待寶寶誕生前,便開始思考是否要請育嬰假,為此陷入陪伴孩子與現實經濟考量的兩難局面,留職停薪放育嬰假究竟可不可行?有請專家替大家解惑。

關鍵字: 家庭育兒夫妻媽媽

職場大小事 秒懂職場孕媽咪的請假權,4種假這樣請!

作者: 湯佳珮

( 20220824更新)懷孕了,要去產檢、需要安胎可以怎麼請假呢?請假會不會影響全勤或薪水?本文統整關於「懷孕請假」的常見問題,讓妳顧好自己的權益!

關鍵字: 孕媽咪孕婦產假

職場大小事 人太好卻被同事當作工具人!女CEO:職場要懂得「劃清界線」

作者: Editor

下班前臨時被要求加班趕工,當晚我留下來加班把報告做完,這不是世界末日,但我還是忍不住對此情況心生厭惡。除此之外,我也擔心下次遇到這樣的事情該怎麼辦,因為我知道一定會再發生。當時抱著失落的心情,我向另一個部門的心靈導師諮詢,向她解釋了我的矛盾。她毫不猶豫地跟我說:「法蘭,妳需要訂出界線,不然其他人會吃定妳。」這是我第一次聽到職場上有「界線」這個詞。

關鍵字: 職場家庭情緒

職場大小事 【懶人包】懷孕後媽咪、爸比請假權益

作者: 周品攸

懷孕後,身心就要面臨長達10個月的巨大轉變,還有一連串的產檢,以及懷孕過程會有許多突發狀況,讓孕媽咪不得不請假,雖然大家都知道有產檢假、產假、陪產假可以請,但到底怎麼請?需要什麼程序都不太了解。以下針對上班族媽咪、爸比可以請的假別做解說,別讓自己的權益溜走囉~

關鍵字: 懷孕孕婦產檢懷孕照護

職場大小事 全職媽媽也想兼職?這5種工作選擇可能適合妳

作者: 杜韻如

歷經生產、產後的身體調養,到全心照顧剛出生的寶寶,讓許多職業婦女不得不暫時離開職場,但隨著寶寶的成長和越加獨立,媽媽們總算有了較充裕的私人時間,若是能善用這些時間做份兼職工作,一方面讓自己不至於和社會脫節,另一方面也能貼補家用,最重要的是,可以陪伴孩子度過珍貴的成長階段,對於媽媽們來說,似乎是最理想的安排。

關鍵字: 全職媽媽家庭育兒職場

職場大小事 神隊友星座出列!有這些人當同事天天都事半功倍!

作者: 女生集合

在工作時,團隊合作非常重要!不過這些星座的人有著清晰的頭腦,果斷的判斷力,除了可以合理把事情安排的妥妥當當,還讓自己有足夠的時間去做每一件事情!讓我們來看看有哪些星座吧!

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職場大小事 安胎假薪水、懷孕產假怎麼算?職場孕媽咪請假攻略

作者: 湯佳珮

請安胎假薪水、產假如何計算?在安胎假薪水計算上,依勞工請假規則規定,「普通傷病假」1年內最多可以請30天的半薪,媽咪必看的產假權益

關鍵字: 媽媽產假育兒安胎假薪水

職場大小事 奶爸當家!請育嬰假的爸拔快來看

作者: 戴筠

奶爸當道!近年男性育兒意識抬頭,加上男星育兒節目推波助瀾,愈來愈多爸爸選擇和妻子輪流請育嬰假。從公事包到奶瓶、從提案企劃到家計帳本,以往在外衝鋒陷陣的男人搖身一變成為掌管柴米油鹽的家庭主夫,免不了手忙腳亂。

關鍵字: 家庭爸爸教養育嬰假

職場大小事 新手爸媽必知!育嬰假申請懶人包

作者: 周品攸

「育嬰假到底該不該請?」這話題一直以來都有兩派說法,之前就曾發生過一家科技公司解雇一名請育嬰假的女員工,女員工憤而提告,科技公司判賠付給該女員工按月薪資之外,另賠償10萬元精神慰撫金。顯示出申請育嬰假是媽媽的權利,誰都不可剝奪,本文就帶您一起了解育嬰假申請流程。

關鍵字: 育嬰假育兒產後

職場大小事 孕期必知的工作守則,職場孕媽咪常見7種潛在危機

作者: 詹雯涵

許多女性懷孕後,仍然選擇待在職場上繼續工作。然而,大腹便便的孕媽咪可能會出現哪些不適應的情況?又該如何應對,以便安然度過長達10個月的孕期呢?

關鍵字: 孕婦懷孕照護孕吐運動

職場大小事 保障婦女工作安全的權益,職場媽咪必知的「母性健康保護」

作者: 吳晉睿 醫師

為了顧及母性保護及就業權益,政府特別訂定「母性健康保護實施辦法」,提供職場中準備懷孕、懷孕中之準媽咪或哺乳中之媽咪,更周全的身體保護。

關鍵字: 媽媽健康

職場大小事 到底該返回工作領域,成為職業婦女嗎?

作者: 陳萱蘋

身為一名母親似乎就背負著照顧與陪伴的責任,然而在現實生活之中的拉扯與兩難,總是讓媽咪不知道到底該返回工作領域,成為職業婦女嗎?讓我們來聽聽過來人──番紅花,具有兼顧工作與家庭10年經驗的職業婦女,給予正在煩惱將來的媽咪最實際的建議。

關鍵字: 媽媽健康親子育兒

職場大小事 育嬰假-媽咪分享:全心照顧早產女兒健康成長

作者: 陳萱蘋

看到早產女兒如此瘦小,不忍心交由他人,決定自己照顧的昀臻認為,女兒的健康及親子的親密關係不會重來,育嬰假非請不可!而在育嬰假結束後,昀臻下班也是先陪伴女兒至入睡,再趕緊完成工作,更加把握與女兒相處的分分秒秒。

關鍵字: 育嬰假職場育兒

職場大小事 育嬰假,你/妳請了嗎?

作者: 江睿毓、陳萱蘋、邱平、李怡萱

適逢育兒生活26周年慶,讓我們一起來關心與育兒生活息息相關的「育嬰假」議題。編輯團隊此次特別採訪了關心婦女權益的台北市婦女新知協會蔣月琴理事長,以及6位不同行業卻不約而同請過育嬰假的媽咪們(本來有安排訪問一位請過育嬰假的爸比,但因為不想進棚拍照而錯失,實在大可惜!)。 一起進來了解育嬰假的現況,以及甜蜜育兒心事的分享。也給你/妳做為是否請育嬰假的參考。

關鍵字: 職場育嬰假上班

職場大小事 透視「兼顧一切」的母職壓力

作者: 番紅花

生活裡每一天都是取與捨的課題,因為我不可能兼顧一切。只有認清到這一點,孩子才可能面對一個散發出正面能量的媽媽。

關鍵字: 媽嗎產後照護健康情緒

職場大小事 工作與家庭無法兼顧?上班族媽咪的4大煩惱

作者: 陳映潔

一定要回家帶小孩,才能扮演好媽媽的角色嗎?想必這是每個生完寶寶、必須返回職場的母親,心中共同的煩惱。如果,妳也是位即將開始工作,又必須同時照顧孩子,蠟燭兩頭燒的新手職場媽咪,就讓心理師與妳分享如何克服疲憊與焦慮,從容悠遊於工作與家庭之間的幸福之道吧!

關鍵字: 媽媽產後情緒產後憂鬱