育兒津貼放寬 砍掉「未就業」限制
日前行政院公布少子化因應對策，宣布將擴大育兒津貼的發放範圍，未來只要是綜所稅率20%以下家庭、未領取育嬰留職停薪津貼或接受公共或準公共化服務，家中每名0～4歲幼兒一個月可領2,500元的補助，第3胎以上每月再加發1,000元。新政策一出引發不少家長討論，但相關問題也浮上檯面。
公托、津貼二選一 無法滿足家長需求
首先，新制中拿掉了家長未就業的限制，看似讓雙薪家庭、單親有工作的家庭、其他親屬代為照顧小孩的家庭都能拿到補助。但家長若要領取補助，就不能將小孩送公托，或送到跟政府簽約的保母、私立托嬰中心或私立幼兒園就托，這種「選公托就沒有津貼」、「選津貼就不能公托」的做法，恐怕無法滿足家長的需求。
以大台北地區的日間托嬰服務來看，台北市公立托嬰中心每月月費是11,000元，私立托嬰中心大約是20,000元～23,000元（註冊費+月費平均）；新北市公立托嬰中心每月月費是9,000元，私立托嬰中心大約是18,000元～21,000元（註冊費+月費平均），雙北私托費用平均比公托高出9,000元～12,000元，相較之下，每月2,500元的育兒津貼只不過是杯水車薪，家長不大可能為了領取育兒津貼而放棄公托。而對於抽不到公托，只能把孩子送進私托的家長，每月2、3,000元的育兒補助也太少。政府在制訂津貼額度時應該先評估家長的育兒成本，再根據家長的育兒成本按比例制訂一個政府可以負荷的補助金額，才不會讓家長即使獲得補助也無感。
為什麼公托無法領取補助？
公托或準公共化托育服務可以獲得政府大筆補貼，沒有參加準公共化托育服務的私托則無法獲得補貼，所以當家長選擇前者，因為他們已經吃到補貼的紅利，政府便不會給予托育津貼；選擇後者的家長，因為沒有獲得公共福利，政府就會每月發放津貼作為補償。
減輕托育負擔 應從廣設公托著手
相較於看得到卻吃不到的托育津貼，公托更能減輕家長的負擔。但目前政府設立的公托數量遠遠無法滿足家長的需求。根據衛生福利部社會及家庭署在民國105年的托育調查，全台大約有1/3的家庭需要委外托嬰，收托0～2歲小小孩的公托卻只佔了托嬰市場的8%，抽不到公托的家長只能請家人、保母幫忙帶，或將孩子送進貴森森的私托。但家人不一定能夠幫忙照顧小孩，就算可以協助照顧，教養觀不合也會面臨溝通的問題。保母則有媒合的困難和虐嬰的疑慮，除非政府改善居家保母的審核機制，找出方法篩選「好保母」與「壞保母」，否則家長還是會不放心。
