洪浚豪心理師指出，近年來男女在家庭所扮演的角色日漸轉變，鼓勵爸爸多親近家人的論述愈來愈多。比方勞基法規定，寶寶出生前後，男性可以請5天的陪產假及半年60%的有薪育嬰假，從這一點即可看出政府鼓勵爸爸一起參與照顧寶寶，也顯示出社會價值觀的變遷。男性的角色不僅侷限於賺錢養家，分擔家務、照顧寶寶等也需要爸爸付出。
分別有3方面的好處：
☆對自己：
對男性來說，顛覆傳統的性別角色，無疑為很大的挑戰與學習。藉由照顧寶寶，不僅能夠學習到很多事情，也能與寶寶產生更緊密的連結。
☆對寶寶：
有爸爸陪伴，對於寶寶的人格成長、性格養成與教育皆有正面影響。
☆對家庭：
現代社會大家生活都很忙碌、壓力很大，爸爸的幫忙，可以減輕媽媽的負擔，使家庭生活更和諧。
1.如果爸爸是寶寶的主要照顧者，由於男性化的特質比較不像女性化特質來得那麼細心、細膩、敏感，爸爸要意識到自己這方面可能較為缺乏，再提醒自己要細心，並要補充正確的育兒知識。
2.從兒童心理學的角度而言，在育兒實務上，建議爸爸與寶寶多玩「裝扮遊戲」（如扮家家酒），只要和寶寶一起多用玩具玩樂、多互動，即有助於幫助寶寶成長與學習。
3.大約1至2歲時，是寶寶學習依附關係與情緒發展的重要階段，常會有分離焦慮，爸爸要更有耐心。
假如爸爸成為寶寶的主要照顧者，賺的錢比媽媽少，媽媽會不會不尊重爸爸？該怎麼辦？洪浚豪心理師建議，夫妻應先討論如何分配家庭收支，雙方達成原則上的基本共識，即可避免日後可能會出現的摩擦。如果已經分配好家庭收支卻仍然不合，表示夫妻之間可能還有其他問題，例如：長期價值觀不同，不單只是因金錢而意見不同。
