少子化的問題一直以來都被歷任總統視為國安等級的危機，從過去到現在為了「催生」，增加了不少補助，希望能藉此來提高生育意願。近期家長最關注的議題，應該就是蔡總統承諾將兌現「育兒津貼」加倍加碼的政見了，對此，衛福部表示補助政策預計明年年中上路，但確切時間仍有待討論決定。
衛福部為了尊重家長選擇權，保障每個幼兒都能得到照顧，並減輕家庭育兒負擔，自107年8月1日起推動準公共托育政策，將原托育補助3,000元調高為6,000元，育兒津貼未調整仍維持2,500元，因金額相對托育補助低，家長常有兒童不等值之批評。
為回應家長對同齡兒童不同補助額度之意見，蔡英文總統提出「0到6歲國家跟你一起養」政見，將統整2到6歲補助方式，將現行的育兒津貼從每月2,500元加碼到5,000元，一年共補助6萬元。此外，準公共托育補助從6,000元加到7,000元，以照顧所有幼兒。
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衛福部除了積極布建社區公共托育設施外，並推動托育準公共化機制，透過與保母及私立托嬰中心簽約為合作單位，建立價格管理機制及輔導措施，讓家長安心送托。自107年8月1日實施準公共托育服務，迄109年8月底，加入準公共化保母2萬2,058人，簽約率已達91.13％，托嬰中心簽約率達96.71％（加入準公共化私立托嬰中心781家，簽約率95.71％，公設民營托嬰中心及公共家園計248家，簽約率100％），共計提供8萬1,660個公共及準公共托育收托名額。
因加入準公共之托育服務單位，由政府監督、輔導與管理，具有一定品質管控，獲得家長信賴與支持，家長使用公共及準公共托育服務高達九成以上，展現公共及準公共化政策成效。
不過有民間團體質疑，提高育兒津貼是否會因為與托育補助金額差異不大，送托的選擇更加彈性，降低家長送托到準公共化托嬰中心的意願？是否也會連帶影響已加入準公共化的保母及托嬰中心，因少了持續加入的誘因，而引發大規模的退準公共化潮？
衛福部對此提出說明，指出申請托育補助的家長大多為雙薪，因就業關係有送托需求，與申領育兒津貼的家長需求不同，每月補助雖差距2,000元，影響額度每年2.4萬元，3年達7.2萬元。在準公共高簽約率、價格管制及品質控管因素影響下，家長仍會以選擇送托加入準公共之簽約單位為主，故縮短補助金額差距對準公共托育機制影響不大。
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