作者： editor
在辦公室與家庭之間奔波，是許多現代爸媽的日常。有時候，我們需要的是在孩子打疫苗、突然發燒感冒時，能安心的陪伴。現在，政府推動的「彈性育嬰留職停薪」，讓育兒過程「爸爸可以並肩同行」、「媽媽可以自信續航」，不再是「小孩」或「工作」二選一，而是多了一份「彈性」與「從容」。
作者： Ariel
懷孕後，除了8週的產假之外，孕媽咪還有產檢假、安胎假，可以請；爸爸也有陪產檢及陪產假喔！此外，爸媽都可以運用的育嬰留職停薪、彈性工時、減少工時⋯⋯等，一定要知道的請假權益以及相關薪資補助，完整整理。
作者： 高旻君
為了鼓勵職業父母共同陪伴子女成長，並讓津貼申請方式更切合實際育兒需求，就業保險法自111年1月18日修正施行，刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定，父母只要符合資格，即可同時請領津貼。
作者： 周品攸
日前立法院接連通過父母的兩大福祉，先是放寬父母可以同時請領育嬰留職停薪津貼，再讓原本只有5天陪產假的配偶，增加至7天，可自行選擇請產檢假或陪產假，鼓勵父母共同擔負育兒責任。
作者： 周品攸
（2021-07-01 更新）美國CIA公布全球2021年生育率預測，台灣是倒數第一，為了搶救少子化危機，7月1日起，擴大不孕症試管嬰兒補助對象、增加公費產檢項目及次數、擴大補助留職停薪育嬰假薪水！至於產檢假與育嬰假請假規定則等修法後再公告實施時間。
作者： Angela
從懷孕到生產，無論生理或心理，對準媽咪來說都是不斷調適的過程。為保障上班族媽咪權利，自懷孕起，即享產檢假、產假，必要時還有安胎休養假以及育嬰留職停薪等，本刊針對上班族媽咪整理請假祕笈懶人包。適度休息，是為了走更遠的路。
